1、新入职公务员，2、3年之后，有资格提拔为副股级，也就是所谓的副科长、副主任等科室副职，就是通常说的中层副职；
2、副股级的公务员，2、3年之后，有资格提拔为正股级，成为科长、主任等科室负责人；
3、正股级的公务员，若干年之后，有资格提拔为副科长级，也就是通常所说的乡镇、街道、部委办局等的副职领导；
4、副科长级的公务员，若干年之后，有资格提拔为正科长级，也就是通常所说的乡镇、街道、部委办局的一把手；
5、正科长级的一把手，若干年之后，有资格提拔为副处长级，也就是通常所说的县委副书记、副县长、人大副主任、政协副主席；
6、副处长级的以上领导里面，只有副书记、副县长，才有可能提拔为县长，人大副主任、政协副主席，基本上是没有希望了的，只能是享受一下副处长级即副县级的待遇；
7、副书记是离提拔为县长最近的职务，但是也有很多副书记成不了县长就转岗了的；
8、副县长虽说与县长只有一字之差，可是这中间的距离可能是好几年，也可能是一辈子；因为副县长干了若干年之后，才有资格晋升常委，虽然副县长、县委常委，都是副处长级，可是副县长必须要晋升为县委常委之后，才会离县长职位更近一点，也就是说副县长晋升不了县委常委的话，晋升县长就是不可能的事情；
9、副县长若干年之后，晋升为县委常委，具体也要看分工是，县委常委里面有纪委书记、组织部长、宣传部长、统战部长，而其中后面两位常委，特别是最后一位常委，又是常委里面比较弱势的，也就是说如果副县长提拔到最后一位常委的话，或者是后两位常委的话，再想晋升一步也是比较难的；
10、晋升了常委之后，还有一个台阶，就是要晋升为县委副书记，这个职务是一个坎，能上去的人，才有机会晋升县长，否则很少有普通常委直接一步晋升为县长的！
以县乡公务员为例，这是大多数大学生公考后的身份。按照答主这边的规则，一般是2年中层副职（比如民政所副所长、财政局副股长），再2年后（也就是公务员4年）具有提拔为副科级领导职务的资格。到了公务员4年，这就是一道分水岭了，遇上换届之年，乡镇公务员如果表现突出的话，有较大概率提拔为乡镇领导班子成员（副科级实职）；处在核心机关的县直机关公务员可在领导推荐下，到乡镇任班子成员，其他县直机关公务员继续熬。
下乡后，前2年一般会放在小镇的非重要工作岗位，比如副镇长、人大副主任，不进党委班子（公务员4-6年）；2年后（公务员6-8年），可以考虑进小镇党委班子或调任大镇；再2年后（公务员8-10），可以考虑任大镇党委成员或小镇人大主席、政协联工委主任、副书记。
以大学生22岁参加工作，10年后担任正科级领导职务计算，此时应当是32岁。在乡镇辛辛苦苦干到正科级以后，你以为可以考虑副处级职务（即副县长级别）了？那就错了，这时你的前进方向是镇长。
镇长是一道坎，越过了，你就有可能向副处级职务前进；越不过，那基本上就老死乡镇或者在边缘部门养老了。但是，哪些人能够担任镇长？一般而言，担任镇长首先要政治过硬（你懂得），其次要能力过硬。两者兼备，可在担任正科级实职后的2-4年转任镇长（公务员12-14年），此时34-36岁。
担任镇长后，再熬一届5年，期间没有受到处分，一般可在40岁前担任党委书记。（注意，这是“布衣”公务员的较快晋升路径，其他情况另计）
担任党委书记后，恭喜你，这是你最亮眼的一张牌了，意味着你进可攻、退可守。进，可谋取副处级甚至常委；退，也可去非核心县直机关担任一把手安度晚年。
还以“布衣”书记为例。在党委书记5年任期内，工作成效显著、工作实绩突出、社会反响良好、没有受到党纪政纪处分，一般可以调任到重要科局（不会调任到党的核心机关）担任一把手，此时45岁。在此期间，上级垂青+天赐良机+自身运作可提拔为副县长（一般而言，45岁正值壮年，不会提拔到人大、政协或其他单位的副处级岗位上）。
倘若在副县长岗位上仍然实绩突出、口碑甚佳，可在2-3年后重用为县委常委（此时48岁）；如果再次上级垂青+天赐良机+自身运作的话，可在2-3年（此时50岁）后担任副书记；倘若又一次上级垂青+天赐良机+自身运作的话，可在52岁左右担任县长。
我山东的一位朋友，北大的博士，四川的定向选调生。四川的政策是这种定向的985博士选调生在基层工作三年，对考核优秀合格的选调生可以提拔为副处级职务。目前他在四川已经两年多，今年是第三年，现在在市直机关工作，正科，有进步的想法，但并不着急，更多的是随遇而安，顺其自然的想法。有时候，我们不得不佩服山东人的大气，与这位朋友相处一年多，交流不多，但他给我留下的印象很深刻：谦虚，低调，好学。和他的几次交流也大都是工作上的帮助，遇到某些他并不熟悉的业务，他会和我这个比他更年幼的朋友请教，我也会通过其他朋友，懂相关工作知识的朋友帮他解惑。其实，不仅仅是他一个山东人如此，在我交往认识的山东兄弟中大都很不错。山东干部遍天下，山东省部级领导干部数量居全国第一，并非偶然，或许是和他们出自齐鲁大地，受文武二圣的文化熏陶颇有关系。
不难看出，想升到县长无疑是一件“难于上青天”的事情，大多数公务员终其一生也就停留在科级，能够顺利升迁的仅仅是一成左右的精英，大多数基层公务员在“金字塔”底层燃烧着青春与激情，不管怎样，我们都愿意为之奋斗一生。愿各位脚踏实地干实事的公务员们，都可以成功进步，是金子终究会发光，哪怕你是易学习，还会有欣赏你的沙瑞金书记和田国富书记来提拔重用你。人，贵在知足，贵在务实。返回搜狐，查看更多